Rejoindre nos équipes, c’est intégrer une entreprise familiale où l’exigence se vit dans la bonne humeur et la convivialité.
Alors forcément, on craque pour les profils qui ont des idées, un petit grain de folie et un sourire jusqu’aux oreilles.
Derrière vos chips préférées, il y a de vrais humains avec de vraies histoires et une vraie passion.
Chez Altho Brets, nous sommes convaincus : la qualité de vie au travail, c’est la base. Quand les équipes se sentent bien, la performance suit.
La preuve ? Les résultats d’intéressement et de participation tombent chaque année comme des chips bien dorées, portés par notre marque forte, sur un marché en pleine croissance.
Coin salon pour souffler, baby-foot pour se défouler, espace digital pour checker ses mails, ses dossiers ou scroller en toute discrétion… sans oublier le café gratuit.
Chaque année, on prend la température interne avec notre baromètre d’engagement et notre enquête RSE. Résultat : du feedback clair et utile pour mettre en place des actions concrètes, en bonne intelligence avec nos élus partenaires.
Mal de dos, petit stress ou gros coup de mou ? Nos praticiens santé (ostéopathie, réflexologie, hypnothérapie, assistance sociale) viennent jusqu’à vous, au plus près de votre poste de travail. Parce que la prévention santé, c’est notre priorité
Chèques cadeaux, ciné pas cher, camping à prix doux, tombola, concerts, places pour le Rugby Club de Vannes... Notre CSE, c’est un peu la bonus track qui égaye votre quotidien.
Parce qu’on sait bien que jongler entre le boulot et les doudous, c’est parfois du sport, on soutient les jeunes parents avec nos crèches partenaires à Noyal-Pontivy et Loudéac.
Grâce à notre accord CET, chacun peut garder des jours de congés bien au chaud pour souffler, anticiper sa retraite ou lancer un projet perso. La liberté, ça se programme, puis ça se savoure !
CDI/CDD sur nos 2 sites
Alternants en 2026
Années d'ancienneté moyenne (sur le site de Saint-Gérand)
Index Égalité Femme/Homme en 2025
Chez Altho Brets, on a compris une chose : des équipes épanouies, ça fait des chips encore plus réussies ! Alors on prend soin de vous comme de nos meilleures recettes.
Vous avez de l'énergie et l'envie de bien faire ? On adoooore ça ! Ici, l'audace paye et les initiatives sont plus que bienvenues.
Formation continue, accompagnement managérial, développement personnel... chacun peut se former, évoluer et construire son parcours selon son potentiel, son rythme et son envie de progresser.
Un parcours d'insertion sur-mesure vous permet de découvrir les différentes facettes et entreprises du groupe pour bien comprendre comment tout s'articule. Outils pratiques, règles de sécurité... on vous simplifie la vie dès les premiers jours !
Formations régulières, évolutions et participation à des projets motivants, autour de l’innovation produit ou des démarches RSE... L'idée, c'est que vous soyez fiers de ce que vous faites et que ça se reflète dans votre sourire le matin !
